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郑州第三季度人力供求分析发布,十个岗位缺口较大

所属分类:热点新闻    发布时间: 2019-10-15    作者:admin
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昨日,郑州市职业介绍中心公布“郑州人力资源市场第三季度职业供求分析”报告,数据显示,体力工人、驾驶员等十个岗位缺口大;第三产业用人需求量.大,超过七成。

第三季度,市职业介绍中心两个人力资源市场共举办招聘会33场,接待招聘企业828家,提供岗位48994个,办理求职登记13724人。招聘岗位数和求职登记人数同比均有所增加。其中,缺口较大的十大岗位分别是:体力工人,推销展销人员,餐厅服务员、厨工,其他机械设备修理工,治安保卫人员,制版印刷人员,机动车驾驶员,营业人员、收银员,行政业务人员,饭店服务人员。

从产业分组用人需求看,..、二、三产业需求人数所占比重分别为4.98%、20.62%和74.40%。从行业分组用人需求看,租赁和商务服务业、批发和零售业、制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业等,用人需求比重分别为20.44%、19.54%、18.84%、15.44%和9.64%。

从总体上看岗位供应充足,租赁和商务服务业、批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业等传统行业用人需求比重仍较大,新兴的居民服务和其他服务业用人需求增长较快。

不过,人力资源市场作为比较传统的公共就业服务机构,对用人单位的吸引力正在逐渐减小。用人单位更青睐于互联网招聘、校园招聘、猎头公司、内部推荐等招聘形式,尤其是高精尖行业、互联网行业、其他的部分新兴行业等。

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